Gli Oscar non sono una gara di popolarità decisa dal grande pubblico e nemmeno dalla critica. Il vero potere risiede in un club specifico: l’Academy of Motion Picture Arts and Sciences. Se vuoi sapere come si muove la statuetta nella stanza, devi guardare la struttura dei membri. È un sistema chiuso. Devi essere un membro per giocare.
Spiegazione del sistema delle filiali
L’accademia non è un monolite. È suddiviso in rami distinti che rappresentano diversi aspetti del cinema. Attori. Direttori. Cineasti. Scrittori. Ogni gruppo ha la propria corsia.
Ecco il meccanismo che la maggior parte degli outsider non vede: i candidati per un premio specifico vengono scelti solo dai membri di quel ramo corrispondente. Gli attori scelgono i candidati alla recitazione. Gli amministratori selezionano i candidati alla regia. Si tratta di un processo di peer review su vasta scala. Questa struttura garantisce che siano le persone che effettivamente svolgono il lavoro a decidere chi sono i pari, almeno nelle fasi iniziali.
Miglior film e voto generale
Esiste un’importante eccezione alla regola specifica del ramo. Miglior film.
Per questa categoria, l’intera Accademia nomina i candidati. Ogni elettore, dal contabile meno pagato alla più grande star, ha voce in capitolo nella rosa dei candidati. La logica è che il miglior film rappresenta il risultato complessivo del film, non solo una vittoria tecnica o prestazionale.
Una volta stabiliti i candidati, le dinamiche di voto cambiano nuovamente. Per la maggior parte delle categorie, i vincitori sono determinati dall’iscrizione completa all’Accademia. Le sezioni gestiscono le candidature, ma l’organo generale decide i vincitori. È un filtro a due fasi. Innanzitutto gli specialisti restringono il campo. Quindi, il collettivo decide il campione.
Perché è importante
Questa struttura crea un ecosistema unico. Premia i film che fanno appello alla sensibilità specifica dei loro colleghi durante la stagione delle nomination. Ma per vincere la statuetta in molte categorie è necessario anche un ampio appeal trasversale a tutti i dipartimenti. Il sistema è progettato per mantenere il processo interno. Il buzz esterno non conta. Contano solo i voti dei membri.
È un universo autonomo. E capire chi detiene la penna è il primo passo per capire chi ottiene l’oro.
